医学美容教育网讯　医生多点执业，势必会出现医院劳务制度和薪酬体系的变化。

走出公立医院之前景

周晓(化名)是北京一家三甲医院的主任医师，目前，他还在一家民营医院多点执业。

这家医院里，还有几位来自其他公立医院的医生，周晓的手术量是最高的，很多病人，也都是冲着周晓这个名字来就诊的。

“我们医院对医生多点执业既不明确赞同，也不反对。”但在周晓看来，多点执业是医生的权利，也是大势所趋，而这一趋势的最大受益者是患者。

周晓记得，自己90年代在美国做博士后研究时，他的导师除了自己的诊所外，还在其他三家医院执业。

“每个人的能力不同，医生在哪里执业，取决于市场需求，而不应是政策对地点和数量的限制。”周晓希望，未来，是否多点执业，应该由医生和市场需求决定，应该是一件可以放在阳光下的事情。

在收集了像周晓这样多位一线医生的经历和建议后，作为北京医生“多点执业”新政的制定者，北京市卫生计生委、北京市医改办也在筹谋更加开放的政策环境，帮助医生——这种优质且稀缺医疗资源，进一步从公立医院“解放”出来。

《北京市医师多点执业管理办法》颁布后，今年8-11月间，北京医生多点执业的申请数量比去年同期高出4倍。目前，全市有3000多位医生，在依法合规地多点执业。

但依然有医生和媒体抱怨，新规似乎没能很好落地，公立医院的医生去申请多点执业，还要经过院长批准;很多公立医院，只组织医生在合作医院或医联体内部，相互调剂，不允许医生自主出去多点执业。

对此，北京市卫生计生委新闻发言人钟东波表示，一个新政策的落实，需要磨合。而且医生在院外执业，不是新事，而是既成事实。“现在这个政策，是让医生出去执业有法律保障，可以光明正大地凭自己能力赚取更多酬劳，有些院长说医生不能多点执业，那你能不能告诉大家，你周末干吗去了?相信这样的院长会越来越少，走出去的医生会越来越多。”